Charte de RAW (Version courte) [A lire avant de postuler]

Charte version courte :

Bienvenue sur le forum de RAW de la horde sur Archimonde.
RAW est doté de deux chartes, une longue qui fait office de notice détaillée sur les rouages de la guilde et une courte pour ceux qui souhaitent connaître l’essentiel dans l’immédiat.


Pré requis :

Avant de continuer à lire davantage la charte de RAW, voici une liste des pré-requis que nous recherchons chez nos futurs membres. Si vous possédez 90% des pré-requis, suivez le lapin blanc au fond du tunnel, sinon restez à la surface.

- Votre personnage principal doit être niveau 80.
- Avoir 18 ans ou plus.
- Une bonne, voir très bonne maîtrise de sa classe.
- Posséder un équipement correct, gemmé, enchanté.
- Être disponible les 3 soirs de raid par semaine de 20h30 à 0h00 (Les raids obligatoires sont le Mercredi, Jeudi, Dimanche)
- Être autonome en ce qui concerne vos composants en raid (réparation, flacon…)
- Avoir un bon caractère, ouvert à la critique, posséder un esprit d’équipe
- Lire la charte de RAW


Hiérarchie :

RAW Leader (GM):

Ça c’est moi, Irfän. Mon rôle consiste à orchestrer l’organisation de la guilde avec la meilleure efficacité possible, donner les impulsions nécessaires à la guilde pour qu’elle soit toujours en mouvement, en évolution. Je décide de l’orientation de RAW et de ses objectifs dans le pve. Je suis actuellement en pose PVE mais je reviens très vite ^^


RAW Officer (english) :

Yøkimura :
Raid lead en mon absence, il aide activement au recrutement et sera
toujours motivé pour monter un raid, quelque soit l'heure et la
destination. Il participe à l'élaboration des rosters.
Gm par intérim

Snowpy :
Travaille principalement sur la composition du roster, sur le recrutement et la gestion du forum.

Darkness :
Détient le pouvoir exécutif. Tel Silvester dans Judge Dredd, la loi, c'est lui. Tachez de respecter vos engagements ou vous subirez son courroux. Présence, ponctualité, autonomie, attitude, compos, ne me demandez pas comment mais cette homme sait tout...



Recrutement :

Toute guilde désirant évoluer dans les meilleures conditions dans le pve hl se doit d’être sélective avec ses futurs membres, ou ceux déjà présent. RAW n’est pas à la recherche des meilleurs joueurs de l’univers mais simplement à la recherche de gamers qui possèdent une réelle envie d’avancer. Les casus, les touristes et autres lootvores passez votre chemin.

Étapes pour nous rejoindre :

La première étape consiste à déposer une candidature sur notre forum en s'inspirant du modèle disponible. La présentation est importante pour nous, ainsi que la consistance des réponses. Concernant l’orthographe, nous ne prendrons pas la peine de déchiffrer les bouillons de lettres illisibles. Donc faites un effort, suffisamment pour que l’on vous comprenne sans saigner des yeux.

phrase à insérer à la fin de ton apply : "un gnYoki sachant tanker ne sort jamais sans sa poele" (on vérifie que tu as bien lu la charte ^^)

Seconde étape. Le test en raid. Il est évident que déposer sa candidature inclut de garder ses tags dès le prochain reset, afin d'effectuer un essai en raid au plus vite. A vous de jouer.

Troisième étape. Si ce test In Game est concluant, vous passerez un petit entretien sur ts, durant lequel nous vous poserons certaines questions et vous aussi, également l’occasion de tailler un peu la bavette pour faire connaissance. Durant l’entretien nous vous ferons part de nos attentes vous concernant pendant votre période de test.
Pour des raisons de sécurité, votre entretien sera enregistré et stocké dans une clé USB prévu à cet effet sous la responsabilité du GM… Vous y avez cru ? héhé

Quatrième étape, la période d’essai. C’est votre baptême du feu chez RAW, autant en raid qu’en dehors. La durée du test est d’une quinzaine de jours minimum à une trentaine si cela est nécessaire. Pendant cette période, vous devez vous familiariser avec l’organisation de la guilde, nous montrer votre skill en raid et participer à la vie de la guilde. Vous ne recevrez aucune aide pour les composants obligatoires en raid (flacon, nourriture…), vous devez nous prouver votre autonomie relative au farming. Si tout ce passe bien vous devenez un RAW. La durée de cette période de test peut être raccourcie comme rallongée selon le joueur.

mot à répéter sous TS : "troll" note le bien se mot te sera demandé à ton entretien TS


Raid :

Si une guilde pve hl souhaite de vieux os dans wow, hormis une solide organisation, elle doit maintenir un bon niveau dans son avancé pve. C’est pour cette raison que les règlements de la charte concernant les raids sont stricts et aucunement contestables.

Planning hebdomadaire :

Nous allons en raid 4 jours par semaines, le Mercredi, Jeudi, Dimanche et Lundi, de 20h30 à 0h00. 3 de ces soirs sont obligatoires (Mercredi / Jeudi / Dimanche) et sont destinés à l’avancée pve de RAW. Nous proposerons pendant les autres soirs de la semaine des raids optionnels de moindre envergure pour ceux qui souhaitent jouer. Rien ne vous obliges à venir lors d’un raid facultatif, si un membre ou un officer vous demande d’y participer de manière insistante et que vous refusez, vous n’êtes pas dans votre tord. Les absences lors de soirs obligatoires sont acceptées si elles sont annoncées, mais doivent rester exceptionnelles.

Composants :

Un point important à respecter absolument, les composants en raid. Il est impératif de venir en raid avec ses flacons, sa nourriture qui augmente vos statistiques, vos potions. Pour ceux qui restent septique face à l’utilisation des composants, voici notre point de vue sur le sujet :
Prenons un raid où 8 casters sont présents, chacun prend un flacon du Wyrm (125 spell) plus un buff nourriture (46 spell), donc un total de 171 par personne, mais multiplié par 8 ça donne un total de 1368 spell dans l’ensemble du dps. Inutile de préciser que 1368 de bonus spell raid n’est carrément pas négligeable contre les boss les plus coriaces en pve hl.

Attitude en raid :

Bien que notre but en raid soit d’être efficace, on ne souhaite pas que se soit l’usine. Nous souhaitons avant tout nous amuser, passer un chouette moment car 3h de raid dans une atmosphère militariste peuvent sembler interminable (c’est du vécu). Bien évidemment il faut un juste milieu si on veut allier performance et déconnade. Des agissements sont à éviter afin de conserver une bonne ambiance comme couper la parole du raid leader pendant l’explication d’une stratégie ou d’une mise au point de la situation, se plaindre sur les loots de façon intempestive, les retards sans excuses publiques, les afk à répétition, les pétages de plomb lors des wipes, la touchette lors des trashs, les gens qui fuient lors des try foireux et qui font perdre 5 minutes à tout le monde, bref. On plaisante entre les try, on écoute avant et pendant.

Addon :

Les addons obligatoires en raid sont : Omen et Bigwigs A JOUR
Présence sur TeamSpeak indispensable.


Système de loot :

Notre système est basé sur le mérite, c'est-à-dire sur la motivation, le respect de la charte et l’intégration chez RAW.
Comme tout travail mérite salaire, il est normal de récompenser les membres les plus actifs et pas seulement ceux présents en raid mais aussi ceux qui donnent vie au forum, au canal guilde. Ceux qui aident à avancer RAW de part leur investissement, car pour nous il est logique d’investir les loots sur des personnes de confiance. Il est évident que la présence reste néanmoins un paramètre important, au même titre que le respect des autres formes d'engagement.


Attribution :

L’attribution des loots est décidée par le ou les raid leaders présents. Donc en fonction du mérite mais aussi de l’augmentation des stats.
Un loot peut vous passer sous le nez si vous n’avez pas vos composants en raid ou si votre pièce d’équipement n’est pas enchantée ou gemmée. Petit slogan ; « Si c’est violet, faut le booster »
Un RAW Rookie n’est jamais prioritaire sur les loots face à un RAW.
Le RAW leader ou les officers sont égaux face à un RAW (sauf légendaire).


Gkick:

C’est une action pas toujours évidente à effectuer mais nécessaire afin de conserver un équilibre dans la guilde.

Actes conduisant à un Gkick :

- Pleurnicheries, plaintes, caprices incessants.
- Caractère pourris qui plombe l’ambiance de la guilde.
- Performances trop basses qui nuisent énormément à l’avancée pve.
- Absence trop longue prévenue ou pas.
- Manque d’assiduité relatif au planificateur de raid.
- Manque d’assiduité sur le forum.

Tolérance zéro :

- Insultes, menaces, harcèlements envers un autre membre, quelque soit son rang.
- Vol de loot en raid ou dans la banque de guilde, Gkick + discussion avec le GM de votre future guilde.
- Changement de main ou spécialisation sans l’accord du staff RAW.
- Pornographie ou racisme au 1er degré sur le forum.
- Toute tentative de mutinerie ou de disband envers RAW.


Voici la base de l'organisation de la guilde, si vous souhaitez en savoir davantage sur les mécanismes de RAW tel que nos objectifs, notre origine, plus d’information sur les raids, etc… N’hésitez pas à consulter la version longue de la charte.

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